Histórico
A DIVINOLL CORPORATION é uma empresa de direito angolano, fundada em 2015 pelo Eng. Inoque Francisco, na altura com a denominação limitada, a empresa prestava serviços na área de Transporte e Logística.
Dentro dos desafios do mercado inserido e visão estratégica dos sócios, em 2018 houve a necessidade de transformar a empresa em uma sociedade anônima (S.A.) sem subscrição pública que exerce as suas principais actividades através de um sistema interno, nomeadamente: SISTEMA DIVINOLL CORPORATION – SDC.
Neste momento, como SISTEMA DIVINOLL CORPORATION -SDC, é a gestora dos activos das empresas afiliadas, de modo a assegurar
o controle e a captação de investimentos de 8 empresas pertencentes a mesma em diferentes segmentos e em 2 empresas que tem participação acionária em parcerias privilegiadas de negócios.
A empresa reúne profissionais engajados, competentes e com uma dinâmica inovadora para desenvolver e manter as relações interpessoais positivas, baseado no diálogo, no respeito que consolida a confiança nos princípios e boas práticas de gestão ESG (Environmental, Social and Corporate), no contributo do crescimento socio-económico do país.
Histórico
A DIVINOLL CORPORATION é uma empresa de direito angolano, fundada em 2015 pelo Eng. Inoque Francisco, na altura com a denominação limitada, a empresa prestava serviços na área de Transporte e Logística.
Dentro dos desafios do mercado inserido e visão estratégica dos sócios, em 2018 houve a necessidade de transformar a empresa em uma sociedade anônima (S.A.) sem subscrição pública que exerce as suas principais actividades através de um sistema interno, nomeadamente: SISTEMA DIVINOLL CORPORATION – SDC.
Neste momento, como SISTEMA DIVINOLL CORPORATION -SDC, é a gestora dos activos das empresas afiliadas, de modo a assegurar o controle e a captação de investimentos de 8 empresas pertencentes a mesma em diferentes segmentos e em 2 empresas que tem participação acionária em parcerias privilegiadas de negócios.
A empresa reúne profissionais engajados, competentes e com uma dinâmica inovadora para desenvolver e manter as relações interpessoais positivas, baseado no diálogo, no respeito que consolida a confiança nos princípios e boas práticas de gestão ESG (Environmental, Social and Corporate), no contributo do crescimento socio-económico do país.